Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico;

Ser responsável pela apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização;

Ser responsável pela gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização;

Ser responsável pela identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos;

Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial;

Ser responsável pelo acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais;

Ser responsável pelas decisões estratégicas;

Ser responsável pela correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização;

Ser responsável pelo alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário;

Ser responsável pela criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo;

Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização;

Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua;

Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos;

Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões;

Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade;

Ser responsável pela Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional;

Avaliar os investimentos propost

Experiência na função;

Graduação completa em Ciências Contábeis;

Será considerado um diferencial se tiver especializações na área.